
Stichting Zuidwester voor Werk gaat uit van het principe, dat mensen niet alleen rechten, maar ook plichten hebben op het gebied van arbeid. Onze instelling is dat ieder mens in staat is om te werken, mits de randvoorwaarden goed verzorgd zijn. Wij gaan uit van de individuele mogelijkheden van mensen en niet van beperkingen. Stichting Zuidwester voor Werk staat garant voor een goede invulling van deze randvoorwaarden en hanteert als werkwijze de methodiek Supported Employement Een arbeidstoeleidingstraject is geslaagd als de cliƫnt een baan heeft met een arbeidsovereenkomst.
De juiste persoon op de juiste werkplek !!
Gelijkwaardigheid, keuzevrijheid, persoonlijk initiatief, respect en openheid.
Ieder zijn talent, samen het resultaat!!