Jobcoachondersteuning

Wanneer u een Wajonger in dienst wil nemen, kunt u beroep doen op een jobcoach, die de werknemer ondersteunt op de werkplek en ook de werkgever adviezen kan geven.

Zolang de Wajonger bij u in dienst is, begeleidt de jobcoach u beiden. Een jobcoach begeleidt een Wajonger naar een baan. Hij of zij traint uw werknemer en zorgt voor een inwerkprogramma. Aan het eind van het programma kan de werknemer zijn werk zelfstandig uitvoeren.

Aan het inzetten van een jobcoach zijn voor u, als werkgever, geen kosten verbonden.

Een jobcoach wordt aangevraagd door de Wajonger. Het re-integratiebedrijf ondersteunt de Wajonger hierbij.

De jobcoach begeleidt de Wajonger:

• In het eerste jaar voor maximaal 15 % van de werkuren.
  
• In het tweede jaar voor maximaal 7,5 % van de werkuren.
  
• In het derde jaar voor maximaal 5 % van de werkuren.
  

Het UWV wil wel elk half jaar van u, uw werknemer en de jobcoach weten hoe het gaat. Daarvoor moet u een beoordelingsformulier invullen.

De jobcoach van Stichting Zuidwester voor Werk wil u graag bijstaan bij het verzorgen van de aanvraag.