Jonggehandicaptenkorting

Een jonggehandicapte betaalt minder belasting. Dit belastingvoordeel heet Jonggehandicap- tenkorting. Neemt u een Wajonger in dienst, dan kunt de Jonggehandicaptenkorting verrekenen met het loon.

Voor wie is de Jonggehandicaptenkorting?

De Jonggehandicaptenkorting geldt voor personen, die recht hebben op een Wajong-uitkering. Dus ook als ze die niet krijgen, omdat hij of zij bij u, als werkgever, werkt.

Hoe werkt het?

Uw werknemer kan de korting achteraf terugvragen van de belastingdienst.

De werknemer kan u ook vragen of u de korting met het loon wil verrekenen.
U kunt de Jonggehandicaptenkorting alleen verrekenen als u ook loonheffingskorting toepast voor uw werknemer en uw werknemer recht heeft op een Wajong-uitkering.
De werknemer moet dit aantonen met een brief van het UWV. Bewaar een kopie van deze brief in uw loonadministratie.

Krijgt uw werknemer later naast zijn loon, alsnog een arbeidsongeschiktheidsuitkering, dan mag u de Jonggehandicaptenkorting niet langer verrekenen. UWV verrekent de korting dan met de uitkering.

Wat als u de Jonggehandicaptenkorting niet verrekent?

U bent niet verplicht de Jonggehandicaptenkorting te verrekenen. Uw werknemer kan dan de korting aan het einde van het jaar zelf aanvragen bij de belastingdienst.

Voor verdere informatie over de Jonggehandicaptenkorting verwijzen wij u naar de website van de Belastingdienst: www.belastingdienst.nl.
U kunt ook bellen met de belastingtelefoon: 0800 – 05 43.