Premiekorting

Via de Belastingdienst kan de werkgever middels de Aangifte Loonheffingen in aanmerking komen voor premiekorting voor werknemers met een ziekte of handicap.

U kunt de korting toepassen op de WAO- / WIA- en WW premies van een werknemer, die:

• Een WIA- of Wajong uitkering heeft of heeft gehad
  
• Geen recht op een WIA uitkering heeft, omdat hij minder dan 35 % arbeids-ongeschikt is, maar wel recht heeft op de No - Risk - Polis en premiekorting
  
• Een doelgroepverklaring heeft van het UWV Werkbedrijf. De werknemer moet deze verklaring zelf aanvragen bij het UWV Werkbedrijf.
  
• Op of na 1 januari 2009 bij de werkgever in dienst is gekomen en op dat moment minimaal 50 jaar en maximaal 62 jaar oud is.
  

Hoeveel premiekorting u krijgt is afhankelijk van het loon van de werknemer.
De korting kan oplopen tot maximaal € 6.500,00 per jaar.
De werkgever krijgt de korting, zolang de werknemer in dienst is, voor een periode van maximaal drie jaar.

(Belangrijk om te weten: Er moet wel genoeg premie betaald worden door de werkgever
om voor de korting in aanmerking te komen. De grens ligt ongeveer bij 25 werknemers per bedrijf).

Voor verdere informatie over de premiekorting verwijzen wij u naar de website van de Belastingdienst: www.belastingdienst.nl.
U kunt ook bellen met de belastingtelefoon: 0800 – 05 43.